探索校企合作办学的新途径

       ――松花江林管局处级干部及后备干部培训班圆满结束

    7月2日，由省委党校（省行政学院）和松花江林管局联合举办的松花江林管局处级干部及后备干部培训班圆满结束。该班历时一个月，教学内容依托主体班骨干课程，并结合松花江林管局发展和干部培训需要的实际，主要包括：中国特色社会主义理论体系学习与研讨、提高领导干部执政能力和党性党风党纪教育、我省经济建设和经济体制改革重大问题研讨、赴革命圣地延安调研考察等内容。由于采取了灵活多样的教学方式，学员充分参与，教学效果良好。

这是松花江林管局与我校（院）第二次合作，从我校（院）来说，《行政学院工作条例》明确规定把培训国企领导干部作为行政学院的任务之一。因此，两次合作既是以往校（院）企合作的继续，是落实两个《条例》的新尝试，也是校企合作的成功范例，为今后类似合作提供了经验。从松花江林管局方面看，党委高度重视干部培训，坚持高标准、高定位，规划长远、立足眼前，充分体现了该局在干部培训方面的前瞻性。他们把本局干部培训安排在省委党校进行，以期达到利用相同的时间精力和经费投入，求得更高层次的培训，取得更好的效果。这期培训班，松花江林管局党委总结了一期班的经验，结合管理局干部状况，在抽调学员方面做了进一步的努力，不仅抽调管理局各企事业单位近期提职的副处级干部和后备干部，还抽调了一批优秀的女科级干部，进一步优化了管理局的干部结构。

本期学员学习呈现以下特点：一是学员精神状态十分饱满，由衷地珍视到省委党校学习的机会；二是学员学习态度认真，渴求汲取更多的新知识，写心得，撰论文，复制课件，每人都完成6000字以上的笔记；三是学员党性意识增强，牢记“党校姓党”，增强了为松花江林业发展做出更大贡献的决心。

与松花江林管局合作，让我们更深刻地认识到：党校和行政学院是培训党的领导干部的主阵地。我们不仅要坚守已有阵地，还要努力开辟新战场，扩大干部培训领域。我们也要向松花江林管局学习，解放思想，开阔视野，将干部培训工作拓展到各个行业、各个领域，为更好完成党的十七大提出的大规模培训干部的任务而努力。     

（对外培训交流处供稿）