按照校委加快落实《2010―2020年干部教育培训改革纲要》的要求，依据《行政学院工作条例》规定的培训“国有企业管理人员”的职责，校（院）工商管理教研部韩丽杰和刘瑞华两位副主任近期到省国资委进行国有企业高层干部培训需求专项调研。国资委刘斌书记给予大力支持，共组织9个相关处室的领导参加了座谈。

座谈中，各位领导充分肯定了党校教学的成绩，同时强烈要求增加经济类的课程，尤其是国企改革与发展方面的课程。他们先后共提出了12个相关专题。同时，还表达了扩大培训对象，增加中层干部培训机会的愿望。参会领导提出的上述专题，有形势任务的，也有基本原理的；有理论性强的，也有实践性强的；有长期需要的，也有眼前急需的。这次调研使我们初步摸清了国有企业领导干部的培训需求，为增加国企方面的课程，提高授课质量，扩大培训规模奠定了良好的基础。

目前，该教研部经过讨论，已从12个题目中筛选出理论性和实践性突出的4个题目，作为近期增加的备选专题。杜国均副校长听取汇报后，同意了上述意见。要求经过充分准备和集体备课，先从中开出两个专题，以后再逐步扩大。该部从事企业方向研究的教师已开始备课工作，力争早日实现目标。

    2010．06