我校积极推进增收节支工作

为了落实科学发展观，实现管理科学化、精细化，保证我校（院）的可持续发展，按照国务院颁发的《公共机构节能条例》有关规定，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号文件）精神和省委有关文件精神，我校（院）多次开会研究落实和积极推进增收节支工作。

3月4日，常务副校（院）长鲁滨主持召开了有关部门负责人参加的增收节支会议，并在会上做了重要讲话。要求各部门结合实际，提出切实可行的方案；采取有效措施，厉行节约，坚决制止奢侈浪费，加速推进学校的增收节支工作，建设资源节约型、环境友好型校（院）。

3月25日，在对校（院）内收支实际实际情况进行调研的基础上，学校下发了《省委党校（省行政学院）关于2009年度增收节支的管理办法（试行）》。文件明确了2009年度增收节支工作总体目标，制定了具体、有效的措施，并以相应的激励和惩处机制、工作职责分工为保障。

4月17日，常务副校（院）长鲁滨再次主持召开相关处室负责人会议，专门听取各部门增收节支工作开展情况和下步工作安排的汇报。会议肯定了各部门的前期工作和下一步工作计划，并从财务角度，客观分析了开展增收节支工作的重要意义。

会议指出，年初以来，全校上下积极倡导艰苦奋斗、勤俭节约、爱岗敬业的风气，深入开展增收节支工作。特别是相关职能部门从全局和战略的高度提高对增收节支工作的认识，加强领导，确定目标，明确责任，层层分解，结合工作实际，制定出了适合本部门的增收节支工作方案，建立科学、合理、有序、高效的增收节支工作机制。工作中认真执行各项规章制度，强化基础管理工作。对财务收支和水、电、煤气表等数据进行了跟踪、分析。一季度，预算执行情况良好，各项支出额均控制在合理的范围内。对已取得的成绩，学校是满意的。

会议重申：增收节支工作要长抓不懈，要广开渠道，增加收入，保障学校发展可用资金。同时，在保证正常办学支出的基础上，严格控制一般性支出。其中，水、电、煤、气、油、办公费（含杂费）、临时工工资等经费在2008年基础上降低5%，公务接待费在2008年基础上削减10%，大力压缩差旅费和会议、文件、通信等方面的弹性支出。

会议要求，全校教职员要正确认识和处理学校科学发展与精细管理的关系，深入研究新的历史条件下办学规律，特别是资源和效益的投入产出关系。强化办学成本意识，充分利用各种办学资源。各职能部门要加强教学成本、管理成本和服务成本的分类核算，进一步搞好增收节支工作。

副校（院）长彭建民、邱长弘分别参加了上述会议。

（财务处）