军转培训简报
  第 4 期
    省委党校（省行政学院）军转干部培训班   2012年6月25日            

2012   我们共同出发

   2012年，对于军转干部来说，注定是不平凡的一年，这一年，我们将脱下征衣，回归社会。军转干部每个人都怀着自己的希望，都按紧心中的忐忑，期待着在崭新的工作岗位上取得更大的成绩。如果说人生是父母赐予我们的一次旅行，那么我们即将完成转业这个旅行中的一次并线。转业靠当下，学习靠终身。只有成为一块蓄电池，不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地释放能量，才能适应身份、环境、岗位的变化。烟花绽放于天空方显美丽，脚步驰骋于事业方显精神，憧憬挥洒于心中方显快乐。相信在我们的共同努力下，未来一定会更加美好！2012，让我们一同出发！

走好转业前期“五步棋”

   军转干部从准备转业到适应地方工作的过程，大体可以分为转移岗位的准备期、转换角色的调整期、转轨工作的过渡期、转行实践的适应期、转变观念的升华期、转化知识的作为期等不同阶段。
由于每个人在部队期间担任的岗位职务、领导才能、工作特点、自身优势、经验积累和成长历程以及思想水平、认识能力、文化内涵、身体素质等方面都有差别，所以在调整适应、提高创新中需要的外部条件、个人付出的努力也不尽相同，但就大多数转业干部而言，转业前期需要做好思想准备、情况准备和工作准备。总体上讲，做好转业前期准备工作要妥善处理个人志向与组织需要、良好愿望与实际可能、眼前利益与长远利益的关系。
   事实证明，不同职级的军队干部在转业前本人是否认真负责地做好准备工作，其结果大不一样。有的不以为然，缺乏工作计划性，结果多走不少弯路；有的过于顺其自然，走一步看一步，缺乏主观自觉性，结果一路走来费心费力；有的心地坦然，预测在先，精心准备，具有很强的预见性，结果走得顺风顺水。正反两方面经验告诉我们，把转业作为人生道路上的转折点，不懈努力奋力前行的新起点，认真总结部队期间积累历练的知识能力，作为转业后到新岗位打开局面、有所作为的支撑点，是转业前期准备之必须。如果把转业前期工作比作“一盘棋”，起码需要走好“五步棋”。
   第一步，理性定位，发挥决策威力。转业安置政策和一些具体的安置措施等重要文件，是转业干部的定心丸。转业干部本人如果转业前不能很好的理解有关政策规定，忽略的可能是一时一事，然而受影响的将是长期久远。因此，转业干部本人要对上级有关文件精神认真学习领会，全面准确把握政策规定的精神实质，以便更好地“对号入座”，善用政策规定做好说服自己的工作，不钻“牛角尖”，不产生脱离实际的想法，不提出超越可能的要求，不去办难以实现的事情，自觉顺应社会潮流，切实把自己放在社会大背景下去考量，置身转业安置工作全局，综合自身各方面因素，对下一步安置方向、择业选岗进行理性科学定位，发挥政策导向的巨大威力，使自己成为转业安置政策和有关规定的受益者。
   第二步，量体裁衣，发挥内在动力。军转干部大都有几年、几十年的军旅生涯，除了具备人民军队群体整体素质高、组织能力强、作风纪律严等共性特点外，在思想水平、工作能力、专业知识等方面也具备各自的优势。外因是条件，内因是根本。部队干部转业前也应该客观正确分析自身因素，本人在部队长期从事什么工作，有哪些特长，有什么特殊的优势，还有哪些短项和不足，以便清醒认识自我，既不妄自尊大、好高骛远，产生脱离实际的想法；又能脚踏实地、量体裁衣，坚定迎接挑战的信心，最大限度激发自身的内在动力，为日后在双向选择中推荐自己奠定思想基础。
   第三步，博采众长，发挥有效外力。多年来，从部队转业干部中涌现出了大批先进典型，他们积累总结了大量由长期从事国防建设到积极投身经济建设成功跨越的有益经验。“他山之石，可以攻玉”，这是一种难能可贵的力量，可以从中汲取有益的营养，学习借鉴这些宝贵的经验，充实自己的思想。要用其闪光点激发自己的兴奋点，找准学习借鉴的切入点，以达到借东风上水平的目的。
   第四步，善纳群言，发挥亲友合力。军队干部转业绝不仅是个人的事情，与部队建设息息相关，同家庭和亲友密切相连。就干部本身来讲，面临人生道路上的重大转折，将接受一次严峻考验。就亲人朋友来说，大家牵肠挂肚，少不了出谋划策。因此，转业干部既要勇敢面对，又不能独自承受精神压力，把困难和问题都自己“扛着”。要和部队的老首长、亲人朋友反复磋商，多听听他们的意见和建议。此外，还要与一些朋友做深层次的沟通交流，广泛听取来自正面的、侧面的、甚至是反面的意见。综合分析这些意见建议，从中吸取有益的东西。
   第五步，思想储备，发挥经验效力。确定转业后，相对来讲任务不像以前繁重，有时间静下心来思考一些问题。要善于利用这种“空挡”，认真回顾总结在部队期间的工作体会，结合过去学习理论、思想教育、参与活动、调查研究、筹备会议、起草材料等实践活动，比较系统地进行自我总结。尤其是担任一定领导职务的转业干部，要把关注部队建设、专职本职工作的理论成果、思想收获、直接实践加以提炼，作为所在部队建设的一笔财富，本人的思想积累、能力储备。这种准备不一定会马上派上用场，但绝不能忽视其潜在力量和长远效益。
   相信这些方法，会对即将步入新的工作岗位的转业干部们有所启发、有所帮助。