为深入贯彻落实全省、全市深化能力作风建设工作会议精神，3月31日上午，佳木斯市委党校召开全校深化能力作风建设工作会议，常务副校（院）长于志海出席会议并讲话，校委领导班子成员及全校教职工参加会议。

会上，传达了全市深化能力作风建设工作会议精神和全市实施“四个体系”推进重点突破性工作会议精神，宣读了《市委党校深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，围绕党校深化能力作风建设“工作落实年”活动进行了安排部署。

会议指出，2022年我校深入开展“能力作风建设年”活动，严格落实“五细”要求，扎实推进“1+7”综合性举措，全校教职工思想观念明显转变，能力素质明显提升，工作作风明显优化，争先创优意识明显增强，工作效能明显提高，党校各项工作再上新台阶。

会议强调，全校教职工要认真学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把高标准、严要求贯穿始终，以思想大解放、能力大提升、作风大转变，确保全国两会精神落地见效，以实际行动践行“为党育才、为党献策”的党校初心，不断推动新时代党校事业高质量发展。一要强化政治引领，深刻认识能力作风建设的重要意义。深化能力作风建设“工作落实年”活动是贯彻落实省、市委决策部署的重大政治任务，是实现2023年目标任务、加快推进党校高质量发展的现实迫切需要。全校教职工要切实增强政治自觉，深入践行“三个务必”，贯彻落实“六抓六劲”，将“工作落实年”活动与即将在全党开展的主题教育统筹推进，用实实在在的作风建设成效坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要狠抓工作落实，切实解决阻碍事业发展的突出问题。紧扣“提能力、转作风、抓落实”主题，持续聚焦思想、能力和作风方面突出问题，坚持解放思想激发活力，坚持苦练内功夯实能力，坚持查改问题打通阻力，坚持攻坚破难提升实力。三要夯实保障举措，全面提高开展专项活动的效率效能。全校上下要建立自上而下责任体系，完善联动高效工作机制，营造“比学赶超”浓厚氛围，严格落实督导问责机制，全面提升履职能力，优化“四个体系”管理机制，扎实推进“工作落实年”活动。

供稿单位：佳木斯市委党校