牡丹江市委党校引入“世界咖啡”培训新模式

牡丹江市委党校在第九期市管干部进修班举办了一场别开生面的研讨活动，首次引入“世界咖啡”全新的研讨模式，进行团队学习的创新和探索。与教学计划中《学着做最好的领导》专题相结合，确定研讨主题为“如何当好领导干部”。

“世界咖啡馆”是近年来流行于国际社会的团队学习方法，是学习型组织最重要的交流研讨工具和知识、催生集体智慧的最好方法之一。 “世界咖啡”作为教学活动，安排在入学第一天的下午，将全班70人分成两大组，分别在餐厅一楼二楼进行。 悠扬的音乐、飘香的咖啡、彩色便签纸……，研讨会场经过简单布置后，变身为“咖啡馆”。伴着优美的轻音乐，学员入场，五六人围坐一桌，品着茶，喝着咖啡。主持人幽默地欢迎各位学员来到党校“咖啡馆"，引导各桌自我介绍选出桌长，并给本桌起一个有创意的的名字。

整个活动分为三个环节:导入、汇谈和分享。

导入环节，介绍“世界咖啡"及汇淡主题，说明活动规则和流程。

汇谈环节开展三轮互动：第一轮以桌为单位，从热播的电视剧《人民的名义》中你印象最深刻的人物谈起，每个人在便笺纸上简单剖析人物，各抒己见，最后形成一个本组的统一意见。第二轮桌长留下，其他人员分散到其他各桌，讨论递进的话题“好的领导干部应具备的品质”，倾听其他人员的意见，讲解本桌的见解。第三轮回到原桌深入讨论“如何做好领导干部”，形成本桌最终意见。席间人员不断流动，观点不断更新，鼓励每个人参与发表见解。

分享环节，每桌在形成意见的基础上，发挥想象，在图纸上用鱼骨图、大树图等随意绘画的形式体现本桌的观点，图文并茂，生动形象，并选出代表上前讲述。全体参与人员认真倾听，从中汲取智慧，找到最贴近主题的观点，学到全新的思维方式。老师根据每位代表的发言进行点评，肯定优点，指出不足。

此次研讨一改以往严肃紧张的讨论模式，打破级别界限，以全新的角度把“对话”作为一个核心流程，倡导平等、开放的对话。学员们在这种休闲、轻松的氛围里，掀起了头脑风暴，开启和集中了团队的集体智慧，取得了良好的学习效果。作为教学培训的创新举措，我校将以此次活动为基础，总结经验，形成相对成熟的模式，下阶段将该模式普及到主体培训班，将此项创新教学活动常态化，争取把“世界咖啡馆”学习活动打造成我校教学方式新亮点，以教学方式的创新不断引领教学水平的提升。

                          牡丹江市委党校 张淑兰