齐齐哈尔市委党校四举措推进教学改革

2014年，齐齐哈尔市委党校认真研究落实调训计划，科学合理安排教学内容，积极改进教学方式方法，既坚持运用行之有效的传统方法，又通过改革创造新的方法，不断提高教育培训科学化水平。

一、科学设置培训内容，教学实效稳步提高

一是严把新专题试讲关，不断完善专题课生机机制。对一些重点教学专题在教研部内部和全校范围分阶段设计多次试讲，反复打磨、精心调整，共遴选新专题25个，与去年秋季学期比更新率为50%以上。二是优化布局，合理编排单元内容。把理论武装和党性修养作为党校教学主体，围绕新的理论和新的实践，注重理论武装，注重党性教育，注重市情研究和热点聚焦，注重履职能力和素质提升，不断开发新专题和课程体系，确保中央和市委的战略部署及时进课堂、准确进头脑。三是认真进行教学评估，抓好课后总结。每个单元结束后，对每位教师、每个专题量化打分，同时，每期班都召开学员教学意见征求会，对每位任课教师课堂教学效果进行整体评估。

二、创新教学模式，教法改革有序推进

一是做到花样翻新。采用结构化研讨、现场式、模拟式、组合式、案例式、研讨式、情景式、桌面推演式等新式教学模式，占比达45%以上；二是强化互动教学。全面推行“2+1”教学模式，充分发挥学员主体作用，即对纯讲授式教学，讲授部分占三分之二，另三分之一进行互动和讨论；三是加大结构化研讨力度。在近几年教学经验基础上，加大力度，规范研讨流程，同时完善了案例式教学。

三、加强学风建设，教学管理不断创新

严格落实中组部九项规定，进一步执行学员六项管理制度，严格执行请假手续，加大考勤力度，增加公示频率，严肃课堂纪律，规范作息时间，学员出勤率达96%以上。制定出台《党校学员激励约束评价整体方案》，深入开展社区志愿服务活动，召开学员党性剖析会，提交党性分析报告，量化考核学员成绩。

四、加强师资建设，教学水平不断提高

一是注重师资培训。制定《市委党校骨干教师培养计划》，教师赴上级党校进修学习35人次，其中总校10人次、分校25人次；建立10个分校、6个区党员干部教育培训中心“党校系统教务群”，充分利用“龙江讲坛”和“龙江先锋网”组织开展师资培训。二是完善党校系统师资库。积极配合市委组织部建立全市干部教育培训兼职教师师资库，为实现全市县级党校公共课程统一集中授课做好准备。三是加大领导干部上讲台力度， 2014年领导干部共有13人次在主体班授课，受到了学员好评，收到良好教学效果。

                                                                                                                王学东