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第38期省管干部班(经济方向)陈永芳从政经验
来源: 作者:xyc 日期:2009年12月04日 10:06 点击次数:

 

从政经验交流――努力提高

适应驾驭宣传思想工作的能力

 

38期省管干部进修班(经济方向)

省委宣传部副部长 陈永芳

   

经过党校学习,我更加深刻认识到,党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》明确提出的,要提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。这既是对全党的要求,更是一名宣传干部努力的方向。要达到这一标准,应重点从以下三个方面下功夫:

一、坚持从党和群众的需要出发思考谋划工作是提高能力的前提

服务中心,服务大局是宣传思想工作的基本原则。坚持从群众的根本利益出发是党的宗旨。这两者是一致的。多年来,努力在两者的结合上来设计策划自己分管的精神文明创建和社会宣传工作的。工作中提出“两个跳出”,其一就是“跳出”自我设计、自我循环的思维模式。这样才能融入中心工作,才能贴近群众,才能有为、有位,才能克服“两层皮”。前几年,我们针对迎战SARS在全省开展的“改陋习、树新风、树形象”活动,既适应了当时党和政府重点工作,又满足了群众求健康、改变不良习惯的愿望;今年开展的“三优文明城”创建活动,既符合群众对生活环境改善的热盼,又是省委省政府应对危机、构建和谐社会的需要。正因为如此,两个活动一开展,就得到省委省政府的首肯,得到群众的积极响应,成效显著。

二、善于构建社会宣传和精神文明创建大格局是提高能力的基本要求

社会宣传和精神文明创建的根本任务是提高人的素质。但由于利益多元、思想多变、信息多渠道,单靠某种教育方式是不行的,必须营造综合育人的大氛围。要靠理论武装人、知识提高人、环境改造人、活动感染人、榜样激励人、关心凝聚、制度约束人。这几年从上到下开展的重大主题活动,如中央文明委、中宣部开展的“道德模范”、“双百”评选,省委宣传部开展的“六个十佳”(和谐机关、和谐校园、和谐企业、和谐社区、和谐村屯、和谐家庭)、“感动龙江人物(群体)”等,都是多种教育方式、手段、机制综合运用,既引导了舆论,又形成了强大的育人氛围。

三、不断推进工作经常化、规范化、制度化是提高能力的努力方向

制度是根本。人思想、意识、观念、习惯的生成、发展、定型是一个长期的过程,必须经常抓,反复抓。8090后及全国人民在迎庆奥运、抗震救灾、抢救落水群众中表现出来的崇高精神和令世人瞩目的表现,在一定意义上说得益于党中央坚持注重加强和改进思想政治工作,强化精神文明创建,并逐步使之制度化。善于把群众首创的、在实践中得到证明的、行之有效的活动、模式、经验,进行理论概括,用文件、规章、法律来固化,成为制度,确保工作连续性、经常化。这既是工作的最佳化,也是领导者重要能力。我们先后三次争取省人大制定、修改《黑龙江省文明单位建设条例》。在至今仍是关于精神文明建设唯一的地方法规,同时组织制定了十个规范性文件,使全省精神文明创建步入规范化、制度化轨道。

 

 

 

班主任吕立新老师供稿

 

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