从政经验交流――提高领导干部的决策能力

省委党校省管干部第38期培训班（经济方向）

省法院执行局局长 佟利建

    决策是领导干部的一项重要工作职责，也是一项基本功。毛泽东同志说过，领导干部主要是做两件事，一是出主意，二是用干部。这两件事无一不关乎决策。胡锦涛总书记反复强调，要推进决策科学化、民主化，增强决策透明度和公众参与度，对领导干部的决策能力提出了新要求。可以说，决策能力是党的执政能力的重要组成部分之一，在一定程度上影响着一国、一地、一行业、一部门的发展建设。要提高领导干部的决策能力，除必须坚持民主集中制、坚持调查研究、坚持责任追究制等机制保障外，就领导干部自身而言，还应具备以下主观因素：

    一、领导干部提高决策能力，必须不断加强理论学习

    思想是行动的先导，要提高决策能力，就要不断增强学习的紧迫感和责任感，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的路线、方针、政策，不断夯实理论基础，并及时把理论知识逐步转化为自身的理论素质，转化为指导工作实践的立场、观点和方法。这样，才能站得高、看得远、想得全、谋得准，才能在决策中以理性思考取代直观判断，以敏锐的视角排除习惯思维，以科学发展的理念战胜其他因素的干扰，从而赢得工作的主动权，做出高水平的决策。

二、领导干部提高决策能力，必须具备一定的战略眼光

决策往往是一种创新行为，具有前瞻性，需要实践来检验其是否科学。因此，领导干部要提高决策能力，就要与时俱进，准确认识事物的发展规律，对当前形势的发展趋势进行科学的预判，并以此为基础乘势而动，选择关键节点作出决策，使工作达到既符合客观环境发展方向、又促进客观环境良性发展的能动效果。

三、领导干部提高决策能力，必须提升自身的专业素养

    科学的决策来自于正确的判断，正确的判断来自于深入的了解。领导干部要十分注重对专业知识的学习，主管某一方面工作的领导干部要力争成为所在领域的专家，至少成为内行；负责全方位工作的领导干部要对决策事项的相关知识作尽量全面的了解，对实际情况进行深入细致的调研，广泛征求专家和群众的意见，为决策提供参考。

四、领导干部提高决策能力，必须努力做到胸怀全局

领导干部应该首先是一位设计师，对自己所负责的工作要有完整的思路，制定宏观战略目标、各阶段具体任务和推进措施，辅之以健全的落实机制，随时掌控工作的发展方向和节奏，随时修正偏差。领导干部不一定事必躬亲，但要在适当的时间出现在适当的地方，在关键的时候说关键的话，这正是领导艺术的充分体现。

决策能力的高低取决于领导干部的综合素质和能力水平。一名思想坚定、目光敏锐、思路清晰，对整体工作成竹在胸的领导干部，才能在多谋善断的同时做到指挥若定，以科学的决策保障工作取得事半功倍的效果。

班主任吕立新老师供稿