全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，佳木斯市委党校坚持“党校姓党”原则，深入贯彻落实市第十四次党代会精神，充分发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉的重要职责作用，“三力”并发推动能力全面提升、作风向严向实，全力以赴打一场能力作风建设攻坚战。

增益“脑力”，提高对党忠诚的政治能力。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校首要政治任务，先学、深学、细悟、讲透，采取“领导带头学+支部集体学+个人主动学”三维立体学习模式，通过中心组学习会议、“三会一课”、教师座谈会、青年小组讲读课和学员论坛等方式，深入开展交流研讨9次，以学习凝心铸魂，以讨论破除坚冰，不断凝聚思想共识和发展力量。深入学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，弘扬马克思主义优良学风，强化问题导向和实践导向，注重回答学员关心的热点难点问题，将省第十三次党代会精神和市第十四次党代会精神等内容作为教育培训重点，结合市域市情发展实际，开设《“两个确立”的政治意义和实践要求》《弘扬北大荒精神 落实好佳木斯市“藏粮于地、藏粮于技”战略》等课程，开展省市党代会精神专题宣讲25场，不断提高党员领导干部的政治理论素养。

提升“战力”，强化履职尽责的业务能力。坚持以提升主业主课教学能力为重点，开展线上线下多种形式的比武练兵活动，增强团队凝聚力和战斗力。举办提升科研能力、党支部换届选举工作流程和调研咨政选题等业务大讲堂，实施青年教师6+x能力提升行动，推进“讲学干”良性互动、“传帮带”持续强化。建立完善岗位职责清单30余份、工作流程图25张和科室双周学习例会制度，推动全校教职工大力弘扬“工匠精神”，提高专业本领水平。坚持“缺什么、补什么”原则，建立干部教育培训征求意见清单和需求清单，细化干部教育培训课程，确保干部岗位需求和培训内容有机融合，开设了《依托“一桥一岛”，积极发展外向型经济》《规范村级小微权力运行》等专题讲授和案例教学课程，使党员领导干部及时了解和掌握本系统本行业内最新理论成果和前沿理念，启迪思想，开拓视野，提升能力，承办第77期县处级领导干部进修班、换届后县（市）区领导班子轮训班等培训班6期，培训学员共计490余人。

练强“脚力”，锤炼调查研究的实践能力。将深入调研作为改进作风、狠抓落实的重要切入口，综合运用调研成果，吸收各方意见，提高解决问题的能力，强化为民初心，确保工作有效展开。“一把手”挂帅“亲征”，带队到省委党校、大庆市委党校学习调研取“真经”，重点学习交流现场教学基地和主题情景教室建设等内容。校领导班子深扎一线开展谈心谈话30余人次，倾听群众心声，帮助解决困难，其中主要领导与其他班子成员、中层以上干部谈心谈话全覆盖。坚持针对性和实效性相统一，将调研计划清单化、细化到各科室，由主管领导牵头，各科室结合科室职能制定调研计划14份。不断提升科研咨政水平，为市委市政府献良策，组织编发《决策咨询》5期，其中3篇调研报告获市领导签批。采取“集中授课+实地调研”的形式开展现场教学活动，为佳木斯市振兴发展育栋梁，组织主体班学员到高新区、向阳区企业中央服务器等进行学习调研，使学员们零距离感受企业发展强劲脉搏，激发学员干事创业热情。

撰稿人：任立莉

供稿单位：佳木斯市委党校

审稿人：姜春华

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