富锦市委党校主动适应新形势下干部教育培训需要，从提升教学培训“软实力”入手，通过打好师资队伍“扩容牌”、上好党性教育“示范课”、布好教学技能“提升篇”三项举措，厚植理论宣讲人才培育沃土，释放骨干师资人才“倍增效应”，进一步提升党校整体办学质量和水平。

一、打好师资队伍“扩容牌”。坚持“大师资”理念，整合基层优质教学资源，从全市乡镇（村屯）、街道（社区）和市属单位部门选聘了190余名具有较高政策理论水平和丰富基层工作经验的党政领导干部、基层党组织书记、“先优模”代表以及行业专家、乡土人才，组建“百人讲师团”，并规范兼职教师聘用与管理政策措施，进一步壮大建强了党校骨干师资队伍，有效弥补和解决了党校师资力量不足的问题，实现党校整体办学水平不断提升。

二、布好教学技能“提升篇”。围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，科学设置教学课程模块，采取“核心课程+特色课程+创新课程”模式，提升师资培训实效。3月23日，富锦市举办了“百人讲师团”授聘仪式暨党校师资培训示范班，专门邀请了佳木斯市委党校梁力贤教授等专家学者，围绕《传播党的声音 讲好基层故事》《如何打造精品党课》《思想之旗领航向 人间正道开新篇——以党的二十大精神解读为范例》等方面，开展教学技能专题培训辅导。既有理论辅导课，也有经验分享课和示范观摩课，基本满足了兼职教师入门应具备的政治思想素质和教学能力要求。

三、上好党性教育“示范课”。探索“沉浸式”教学模式，将富锦的乡土文化、抗联历史等融入党校课堂教学，开发形成一批具有地方特色的“乡土文化”和“红色教育”精品党课。依托党建书苑，开发《十字木架上的英雄（凌福顺）——弘扬伟大建党精神》等微党课。党性教育作为课堂教学的延伸和拓展，打破了传统干部教育培训中惯用的课堂讲授方式，使学员从单调的课堂教学中走出来，在提升兼职教师入门应具备的政治思想素质和教学能力的同时，进而增强了党性教育的实效性、针对性与感召力。

供稿单位：佳木斯市委党校