牡丹江市委党校开展“流动党校、送教上门”活动
   为深入学习、宣传、贯彻党的十八大精神，牡丹江市委组织部、牡丹江市委党校充分发挥“流动党校”平台的优势,发挥党校党员干部教育培训主渠道、主阵地作用，把党的声音送到社区和乡镇。组织市委十八大精神宣讲团成员和党校、市直部门及部分高校优秀专家学者，于2012年12月，在四个城区开展巡回宣讲，学习贯彻党的十八大精神。
   2012年12月下旬开始， “流动党校”围绕十八大精神及社区管理等方面进行宣讲，分别到西安区、东安区、爱民区和阳明区，为广大基层干部送学上门，详细讲解了《关于经济建设的战略部署》、《数字化解读十八大报告》、《全面推进政治建设和党的建设》、《社区工作实用心理学》、《社区礼仪》、《社区政策与法规》、《加强基层干部能力建设》、《社区工作实务知识》等专题。通过巡回宣讲、专题研讨、答疑解惑等形式，用通俗易懂的宣讲，使党的十八大精神深入人心，已培训四个城区的基层干部和党员群众1000多人。学员认真听课深刻领会，切实提高了社区干部综合素质，深受社区干部群众的欢迎，达到了预期的效果。
   下一步，“流动党校”将围绕党的十八大精神，全面贯彻落实市委十一届二次、三次全委会议精神，紧紧围绕全市工作中心，开展“接地气、连民心”活动，通过 “流动办学、送教上门”，发挥其灵活的教育优势，深入四个城区的农村、五个县（市）和部分乡镇，力争培训基层干部5000人以上。在农村党员培训工作中，我们以“流动党校”为载体，整合学习培训资源，具体做法：
    1、按需施教，制定“流动党校”培训计划。
  为了掌握基层党员干部的理论需求，突出培训的针对性，根据各单位的理论需求，结合牡丹江市干部培训规划，列出重点培训课题，开展“流动党校”教学活动。即将开展的“流动党校”培训，针对基层干部进行全方位教育培训，既有党的十八大精神理论辅导公共课题，又有为各基层单位“量身订做”的《和谐社区建设》、《农业技术》、《加强农村基层组织建设》、《农业新技术推广》等个性专题，适应基层理论培训的需要。
   2、课题“招标”，优选“流动党校”的师资力量。
 为了提高“流动党校”的教学质量，市委党校对培训课题实行“招标”式管理。实现“流动党校”办学理念的前瞻性，办学内容的针对性，办学方式的创新性，使理论与实践有机结合，教育与教学相融互动，为有效地确保理论知识与实践经验在深度和层面上得到拓展和深化。建立由市委党校教师、市直部门主抓社区、农村工作的领导和专家，以及农职院、农科所教授等，组成的专兼结合 “百名师资库”。根据其各自专长，申请承担“流动党校”的课题教学任务。实行严格的授课评估体系，在每个课题开讲前，组织相关人员进行试听，优秀率达到90%以上的，才能对外授课。
   3、“菜单”选课，突出流动党校的培训实效。
  确保培训内容具有针对性与时效性，改变以往“一言堂”的课堂培训形式，开展 “公共课”和“自选课”相结合的“菜单式” 培训，为方便基层单位自主选择培训内容，把每个培训课题的简要内容、主要特点及讲授人等基本信息发放到各基层单位。各基层单位根据各自需要和工作时间安排，照单“点菜”，并预约上门授课时间。根据各基层单位反馈情况，做好教学双方的各项工作。